50：表扬信(1/3)
就这样一来二去。直到一个小时之后，唐婧冉才将所有的难点搞清楚，才将所有不好唱的地方唱清楚。
就在江让教唐婧冉如何唱的时候，整个录音室没有一个人敢打扰，他们只是在不远处静静地等待。
甚至催的人都没有。
又经过了一个多小时的录制，这首歌终於完成了。
江让和唐婧冉的任务已经完成了，后期的事情就交给混音师了吧！
当天，在歌曲录制完成后，李总立马发给了作曲部那边。
作曲部的经理听完了《匆匆那年》后，心中无比惊讶。
这首歌，竟然质量如此之高？
如果你在火焰娱乐中，随便抓一个人问他，“火焰娱乐哪个部门作曲人最菜？”
他一定会回答你——“大学生艺人部门。”
毕竟给大学生写曲子嘛！用不着水平多么高超的作曲人。
如果你再问他，“火焰娱乐哪个部门作曲人水平最高？”
他一定会回答你——“自然是作曲部，作曲部的作曲人基本都是大神，如果在作曲部，没有写过月排行榜前十的歌曲，你都不好意思说自己是作曲部的。”
可是现在，大学生艺人部门居然能写出如此惊艳的曲子，这就令作曲部经理诧异了。
他坐在办公桌前长叹了一声。
“自古英雄出少年！”
他之所以能做到作曲部经理也是有原因的，别人做的比自己好的地方，他就会承认。
於是，他又将这首歌曲发给了公司高层。
公司高层每个人听了之后，纷纷赞叹不已，当天晚上就在公司后台群发了一份邮件。
——“《表扬信》
公司大学生艺人部门江让，作出了《匆匆那年》歌曲，是目前公司作曲人中，写的最好的一首！
同时，部门经理李总培养出优秀作曲人，提出表扬。”
李总看见这封表扬信后，别提多开心了。
大学生艺人部门，向来被别的部门看不起。
用他们的话说就是“一群小孩子，能成什么大事。”
可是这一次，作曲部无法解决的事情，他们大学生艺人部门解决了！
李总自从任命为经理之后，这还是第一次受到全公司的表扬。
这代表着，以后的大学生艺人部，不再是公司食物链最低端了！
《匆匆那年》剧组。
剧组是很辛苦的，对他们来说基本是没有白天没有晚上。
究竟有多辛苦？
现在已经是晚上九点了，他们还没有下班！
在临时搭建的会议室中，坐着几个人，其中一个人便是《匆匆那年》的制片。
制片人在剧组有很高的地位，他们是出品人，也就是投资人下派到剧组中，监督剧组工作的。
就连导演的任免，他们也有直接权利。
出品人是一位三十多岁的女子，她眼神凌厉，扫了众人一眼。
“目前，咱们的电影都快杀青了，主题曲还没有出来，你们都说说，这到底是怎么回事？”
导演调整了一下坐姿。
“制片人，是这样的，我们目前已经让火焰娱乐那边加快步伐出曲子了，我给他们的最后期限，就是明天晚上之前。”
制片人冷笑一声。
“是不是又拿什么垃圾的曲子来敷衍我？”
导演连忙道：“这个不会，我给他