第1056章 分公司高层大调整(1/2)
原厂长万国庆被聘任ET的经理，原生产副厂长刘景明和原销售科长邓国飞被聘任副经理，原总工程师郭承骏被聘任朝阳新能源研究所副所长，原销售干事张红波被聘任销售部主管，原人事科长宋玫被聘任人事部主管，原保卫科长陈涛被聘任保卫部主管，原财务副科长杨国宏被聘任财务部主管，原销售副厂长李俊宏被聘任后勤部主管，原质检科副科长钱俊生被聘任质检部主管……朝阳新能源研究所聘任李浩亮为所长，郭承骏和宋春云为副所长;曙光新能源研究所更名为朝阳新能源(美国)研究所，聘任杰西斯为所长，艾米丽和肖云波(化学博士)为副所长。
新加入的研究人员最高可以配40000股，特殊人才除外。
“凌斌，你们公司的前途远大，肯定会成为上市公司，会成立分公司，我送你一部中文寻呼机，你有时间去读个自考的专科文凭。”
喻学强已经从冯凌燕的口里得知，未来岳母给了冯凌斌6000元，配了8000股。
朝阳电池厂的干部职工平时装穷，但没有一个傻子，华人首富又注资5000万元，还在犹豫配多少股的职工，看见干部和科技人员都买了40000股，也纷纷拿出积蓄，从亲戚朋友手里借钱，除了五名经济条件较差的职工配了5000股外，其余的317名干部职工都是顶格配股，最后购买了396.1万股，远远超过250万股的员工持股上限。
万国庆、宋玫和杨国宏刚开始还担心完不成250万元的配股，随着配股超过250万元，又开始担心，僧多粥少，管理层是否发扬风格?
万国庆请示周志平。
管理层和普通员工看好公司的未来，孙健当然高兴，来者不拒！
“多谢大姐夫，公司打破了干部终身制和铁饭碗，只要你有能力就会被重用，我们如今都是公司的股东，与公司的发展息息相关，大家看到了前途，公司也鼓励大家业余时间参加自考和电大学习，我会报名的。”
冯凌斌也没有客气，双方的父母都已见面，大姐和大姐夫约好十一举办婚礼，大姐夫是孙董事长的大学同学、哥们，他只要有大专文凭，好好干，就会得到晋升管理层的机会。
“启老，我收购了朝阳电池厂，改名朝阳新能源科技公司，您帮忙写个朝阳牌的新商标。”
“孙健，朝阳电池厂的干部职工遇到你是他们的运气，我还给新公司题副字。”
老人说干就干，先写了“朝阳牌”三个字，又铺开宣纸写下“朝阳新能源，照亮全世界”，盖上印章。
“启老，有您这幅字，朝阳公司必将兴旺发达，小子中午请客，请大家聚聚。”
哈哈……
“周总，重新到工商局，变更朝阳牌商标设计。”
淘宝电器(京城)集团总经理周志平还负责管理朝阳新能源科技公司。
“好的，孙总！”
叶茂四月中旬从淘宝电器(京城)集团调回公司总部，担任淘宝电器集团副总经理，接任刘芳的职位。
周志平出任淘宝电器(京城)集团总经理，张慧出任淘宝电器(粤省)集团总经理，管志强出任淘宝电器(苏省)集团总经理，黄大顺出任鹏城曙光贸易投资公司总经理。
“万经理，刘副经理，邓副经理，你们负责将仓库过期或即将过期的电池全部无害化处理，不让一节旧电池流入市场，重新购买原料生产，严把原料和产品质量关，
新生产的朝阳牌干电池和蓄电池使用新商标，达不到国标，严禁出厂！要逐步过渡到符合IEC标准！质量是企业的生命，是对用户的承诺，质量有了保证，