第1096章 担心的事情爆发了（上）(2/2)

如今严峻的形势，还沉浸理想化中。

    “董事长，董向林、杨涛和魏明双刚才丢下辞职书走了！”

    三天后，吴亚君拿着三份辞职书，急匆匆的走进董事长办公室，面色有些慌乱，一泼未平一波又起。

    拥有高级建筑工程师职称的董向林是龙湖花园项目工程部的三位副经理之一，还是吴亚君通过关系从市建筑公司挖过来的高级专业人才，基本工资800元;杨涛是建筑工程师，魏明双是建筑设计师，基本工资500元，二人跟随董向林从市建筑公司辞职下海过来的。

    李明国和吴亚君的基本工资也只有1000元。

    吴亚君最担心的事情爆发了，还一下子走了一名公司中层和二名中级专业技术人才， 示范效应，公司肯定还会有技术人员和技术工人辞职离开，顺圆地产(山城)集团常年诚聘建筑工程师(建筑设计师、中级建筑技师等)这一条最有杀伤力，相当於招聘不限人数，不限时间！要是不采取应对措施，公司的建筑工程师(建筑设计师、中级建筑技师等)冲早会跑光。

    她前天还同杨涛和魏明双谈过话，公司刚成立不久，各方面条件有限，但公司发展前景远大，希望两人安心工作，许诺等龙湖花园小区建成后，公司有钱了，就给大家建设住房。

    杨涛和魏明双当时也没有提什么条件和要求，看来已经决定要走了。

    思想工作在优越的待遇面前如同一张白纸，一捅就破！

    没有比较就没有伤害，大家都不是傻子，许诺什么远大理想不如加工资、分房子实在，大家不是为了钱，打破铁饭碗跑到你这里来?

    “董向林不是个东西，前天谈话时也没有向我提条件、提要求，肯定早有预谋，杨涛和魏明双就是受了他的蛊惑才走的！”

    李明国也是气不打一处来，前天还同董向林谈过话，公司发展前景光明，大家齐心协力，一旦在山城抓稳脚跟，大家都是公司的功臣，公司不会忘记大家的。

    “董事长，我们是否要亡羊补牢，增加这些管理层和中级专业人才的待遇?”

    李明国是公司控股股东的代理人，中建科置业公司提出的重要议桉都需要李董事长点头才能实施。 上一章 目录书签下一章