第584章 ，军队升级(2/4)
，几大造船中心，一只都在全负荷的开工。联盟的造船业，不仅发达，整个联盟社会，各类资源集中起来，就是在努力优先保证造船业持续发力。这其实耗费了巨量的资源。造船业的人力成本很高，资源耗费更高。
对於一般的地方，没有足够的造船技术是一方面，就算是有，大部分地方其实也根本没有办法全力开工：顶不住耗费。
联盟的技术能力足够，联盟的统治力度足够，可以将目前已有的多个星域的力量整合，联盟各项产业链结合起来的经济基础也足够强大，外加在这段时间以来，联盟可以得到整个东方宙域、乃至於周边宙域的鼎力支持，在原料贸易上，可以获得足够多。
再加上黑箱给处理了一些造船时候最艰难的部分、巨大的能源消耗有怒枭星出产的能量结晶，以及逐渐扩建的恒星能源厂，不断的采集恒星能源，压缩成能源晶块……这才让联盟的造船业可以竭尽全力的开动。
也正因如此，不断有新船、再加上还有夺取的敌人船只，联盟舰队的规模不断在扩大，也就有足够多的岗位，提供给海员们，让他们拥有足够的晋升空间。
海员有机会成为岗位到了领导者，成为军官；下级军官可以往上升；校官们有机会担当新舰的舰长……
从已有船只上调走的军官，到新舰上基本都能够高升；空出来的岗位，也可由人晋升。
一大波升官的机会，海军系统内可谓欢欣鼓舞。
至於下层军官、底层海员中缺失的部分，那还是得补。
早些时候当联盟的海军规模达到一定的程度，【兵牌】界面就悄然解锁了海员训练的分支。要求士兵达到T5级别后，再花费1点恩赐/10人的成本，就可以训练出合格的海员。
不到三百万的海员缺口，算下来是三十万点的恩赐消耗。
对於顾航当下所拥有的三千万来说，这是一笔小花销。
但实际上，顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。
也不需要。
他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统，理应发挥出效果。
飞翼星的海军学院培养中上层军官，而在他的联盟体制之下，军校遍地开，不仅在天马星区，以至於在整个联盟各处，教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。
顾航从来都知道，人才问题可以被系统的各项能力解决一部分，甚至是关键的一部分，但绝不可能是全部。当他的统治规模，扩张到两个以上的星域，人口规模数千亿、上万亿。巨量的军队，巨量的工程师，巨量的技术工人、管理人才……
这些，都不可能完全依靠恩赐点数来解决。
他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多，也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。
还好，顾航老早就考虑过这些问题。在过去他就重视联盟的教育体系，一方面恩赐点数大笔的兑换一个又一个学院建筑，使其坐落在联盟疆域内的各个世界，另一方面，联盟就算是各方面的预算再怎么紧张，对於教育的投入也是始终都在从缝隙里能抠一点出来就抠一点。
教育系统，搭配顾航使用【英雄】界面启迪英才，使用【兵牌】界面训练骨干，是联盟能够强势发展的重要因素之一。它不仅保证了联盟在经济发展、制造业、整体管理上都蒸蒸日上，军事上也储备了大量的骨干人才。海军只是其中一项。
众多合格的船员，足以填补上这几百万的海军缺口。
顾航真正要花费恩赐点数解决的，只是其中一部分。他只规划了大约六万恩赐点，训练出六十万海员即可。剩余的部分，以老带新